Führungskräfte Mentoring

 "Führung bedeutet nicht andere Menschen anzuweisen, sondern sein eigenes Verhalten so zu verändern, dass diese Menschen Ihnen bereitwillig folgen werden!"

Viele Führungskräfte erreichen in der heutigen Zeit von New Work, Digitalisierung, Fachkräftemangel und generellem Wertewandel Ihre Mitarbeiter nicht mehr. Das ist in keinster Weise verwunderlich, denn Menschenführung ist eine Kunst für sich! Wer andere Menschen erfolgreich führen will, darf zunächst einmal 2 Schritte zurücktreten und zunächst sein eigenes Verhalten erkennen und wirkungsvoll zu verändern lernen. Das ist gar nicht so viel anders wie Kindererziehung. Auch hier beobachten die Kids (Ihre Mitarbeiter) sehr genau, wie authentisch sich die Führungskraft verhält. Also nicht wundern und auf die anderen schimpfen, wenn die Dinge nicht so laufen, wie Sie dies gerne hätten.

 Warum Führungskräfte Mentoring?

Menschen zu führen ist eine Kunst und gleichermaßen eine Herausforderung, der Sie sich jeden Tag aufs Neue stellen dürfen! Gerade in Steuerkanzleien und KMU sind Führungskräfte meist herausragende Fachkräfte, denen sehr häufig jedoch die Expertise, die Methodik, die sozialen Kompetenzen und meist auch die Zeit fehlt, sich so auf ihre Mitarbeiter einzulassen, dass diese ihre Potentiale überhaupt entfalten können und wollen!

Wachsen Sie als Persönlichkeit und Führungskraft, dann gedeihen Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen!

Wer andere Menschen erfolgreich führen will, darf meist einmal 2 Schritte zurücktreten und zunächst sein eigenes Verhalten erkennen und wirkungsvoll zu verändern lernen. Damit befassen wir uns in den ersten Schritten des Mentoringprogrammes. Das ist die absolute Grundlage, um im digitalen Zeitalter Menschen zu führen. Der Wissensarbeiter bzw. Facharbeiter "schenkt" seiner Führungskraft sein Potential freiwillig. Dieser Paradigmenwechsel zwingt uns dazu, Führung vollkommen neu zu definieren.

In den seltensten Fällen ist bei diesem relevanten Thema ein klassisches Seminar zum Thema Menschenführung oder Unternehmensführung ausreichend, selbst wenn das Seminar inhaltlich und didaktisch noch so exzellent aufbereitet ist. 

Warum ist das so?

• Zu viele Neuerungen auf einmal, die kaum in der Realität, so schnell umgesetzt werden können, da einen das Tagesgeschäft sofort wieder vereinnahmt.
• Die Inhalte gehören nicht zu den Kernkompetenzen und zum Kerngeschäft und werden dann nach hinten geschoben, da man meist gar nicht weiß, wo man denn anfangen soll.
• Häufig fehlt der individuelle Umsetzungsbezug, der in einem normalen Seminar zu kurz kommt

„Es sind nicht die Unternehmen, die Werte schaffen, sondern die Menschen in den Unternehmen!“

Aus diesem Grund möchte ich völlig neue Wege gehen und habe dieses Mentoringprogramm für Führungskräfte entwickelt, das über 12 Monate geht.

Werden Sie zur Führungskraft, die andere Menschen mitreist!

Inhalte Mentoringprogramm Führungskräfte:

• Neuro - Success I: Wie tickt unser Hirn? Was fördert Leistung? Was bremst uns?
• Neuro – Success II: Eigene Glaubensmuster erkennen und hinterfragen
• Neuro Success III: Eigenes Verhalten und unsere Wirkung auf andere Menschen erkennen und anpassen
• Neuro Success IV: Selbstvertrauen aufbauen und Potentiale entfalten
• Persönlichkeit entwickeln und Ausstrahlung gewinnen
• Integratives Management - Führungsqualität verbessern
• Neuro - Success - Strategien, um Resilienz aufzubauen und die eigene Leistungsfähigkeit zu erhalten und zu erhöhen,
• Employer Branding.
• Achtsamkeitsstrategien, Atemübungen, Meditationen, Burn Out Prävention
• Metaprogramme – Komplexe Motivationsstrategien für Fremd- und Eigenmotivation
• Ergebnisse klarmachen: Projekte und Ziele smart erreichen!
• Mitarbeiterführung im digitalen Zeitalter und in der VUCA Welt
• Kooperation und Konsens
• Leistungsfördernde Kommunikation Flow, Mission und Vision

Preis auf Anfrage

Personalbilanzkunden erhalten erhebliche Vorzugspreise

Inhalte Mentoringprogramm Sales Leader:

• DNLA Gutachten Erfolgsprofil Soziale Kompetenz - Messen - Trainieren - ausbauen!
• Mitarbeiterführung und Menschenführung - Werden Sie zum Menschenflüsterer!
  
• DNLA Gutachten Management: Trainieren und anwenden des integrativen Führungsstils nach der Harvard Business School - Führungsexzellenz konkret in Ihrem Alltag anwenden lernen!  
• Persönlichkeitsentwicklung und Soziale Kompetenzen!
  
• Potentialförderung und -entwicklung!
• Führungsqualität - Kooperation - Unternehmerisches Denken!
• Inspirierende und wertschätzende Kommunikation!
• Vertriebsexzellenz und Kundenbindung!
  
• DNLA Gutachen Verkäuferisches Potential
• Erfolgsstrukturen einführen und leben!
  
• USPs und Visionen finden und umsetzen!
• Beziehungsmanagement lernen, Identitäten aufbauen , Zugehörigkeiten schaffen, Unternehmenswerte und Unternehmenskultur!
• Produktiver Umgang mit Stress und Aufbau von Resilienz!

Preis auf Anfrage

Personalbilanzkunden erhalten erhebliche Vorzugspreise

Schaffen Sie Werte?

Fördern Sie Ihre Mitarbeiter so, dass diese Werte schaffen?

Ist Ihr Unternehmen bereit für New Work und die massiven Veränderungen der nächsten Jahre?

Interesse? Sprechen Sie uns an!

Bitte setzen Sie sich mit uns in Verbindung

Leadership 1: Führungskräfte Seminar: Metaprogramme - Motivationsprogramme

smart führen – motivieren – beraten - verkaufen

Zu verstehen, wie Menschen motiviert werden können, ist für Unternehmer, Führungskräfte, Berater und Verkäufer eines der wichtigsten Skills im Werkzeugkasten der Führungsmethodik. Für Verkäufer ist dieses Wissen gar völlig unverzichtbar! Dieses Wissen lernen Sie in keiner Schule oder Ausbildung. Beherrschen Sie die Metaprogramme, dann führen Sie Ihre Mitarbeiter erfolgreicher und betreuen Ihre Mandanten und Kunden noch besser. Zudem werden Sie sich selbst völlig anders führen. Sie verstehen endlich, wie Sie „ticken“.

Metaprogramme sind komplexe und vollkommen unbewusst ablaufende „Programme“. Sie lassen uns und andere immer wieder in ähnlichen Strukturen handeln. Sie sind so fest verankert, dass der rationale Verstand kaum eine Chance gegen das Metaprogramm hat und immer wieder in sein angestammtes Muster fällt, wenn wir uns dieser Programme nicht bewusst sind bzw. wenn wir in Stress geraten. 

Beispiele:

• Sie erklären einem Mitarbeiter, gefühlt zum 1000 sten Mal, etwas und es wird immer noch nicht zufriedenstellend erledigt.
• Ein Bewerber oder Interessent sagt ab, obwohl Sie ein positives Gefühl hatten.
• Sie nehmen sich etwas für den nächsten Tag vor, nur um es dann nicht zu erledigen.
• Sie besetzen eine Führungsposition neu und Ihr scheinbar bester Kandidat entpuppt sich als völlig ungeeignet.
• Ein Kunde zögert immer noch, obwohl er doch den Nutzen Ihres Produktes erfasst hat.
• Sie haben unglaublich viele Ideen, schaffen es jedoch häufig nicht, diese umzusetzen.
• Einer Ihrer kreativsten Mitarbeiter oder besten Kunden kündigt für Sie völlig überraschend.

Metaprogramme sind die unbewussten Antreiber eines jeden Menschen. Mit dem Wissen um diese starken Antreiber sind Sie anderen im Business und auch privat immer mindestens einen Schritt voraus. Je entspannter wir sind, desto besser können wir auf alle unsere Metaprogramme zugreifen und uns und andere bewusst motivieren und auch unsere inneren Schweinehunde sehr smart „austricksen“. In entspannten Zuständen tunen Sie Ihren 4 Zylinder auf einen 12 Zylinder hoch. Erfahren Sie wie!

 Sie lernen in diesem Workshop die wichtigsten Metaprogramme detailliert kennen. Sie werden am Ende des Workshops in der Lage sein, Ihr eigenes Metaprogrammprofil und das Ihrer Mitmenschen zu erstellen. Sie werden viele Aha Erlebnisse haben und erkennen, warum Sie selbst, Ihre Mitarbeiter und Ihre Kunden so handeln, wie sie handeln, auch wenn sich Ihr Verstand dagegen sträubt. 

"Die Metaprogrammen eines Menschen sind wie sie sind! Sie können diese nicht verändern, auch wenn Sie sich auf den Kopf stellen! Sie können sich und anderen Menschen jedoch passende Rahmenbedingungen verschaffen, um sich selbst und andere intelligent und nachhaltig zu motivieren. Wie das geht erfahren Sie in diesem Workshop!"

Wo?          Hotel & Spa Seezeitlodge am Bostalsee oder ein Wellness- und Seminarhotel in Ihrer Region

Dauer?     2 Tage: 09.30 – 17.00

Wann?     Individuelle Terminvereinbarung

Honorar:  auf Nachfrage

 Kontaktieren Sie uns! Gerne beraten wir Sie, wie wir Ihren individuellen Workshop gestalten!

Fon: 06826-528 7857 –  Fax: 06826-528 8908 - mail: info@happy-lounge.com